Was ist Mediation?
Konfliktbearbeitung
In der Mediation werden Meinungsverschiedenheiten und Konflikte auf konstruktive Weise bearbeitet.
Strukturierter Prozess
Mediation hat eine klare Struktur, die vom Mediator jedoch immer auf die Gegebenheiten angepasst wird.
Eigenverantwortung
Die Beteiligten wissen am besten, was es für eine tragfähige Lösung braucht. Der Schlüssel zum Erfolg ist deshalb Eigenverantwortung.
Neutral
Der Mediator leitet nur den Prozess und nimmt keinen Einfluss auf den Inhalt. Alle Inhalte kommen von den Beteiligten.
Zukunftsgerichtet
Die Mediation ist konsequent auf die Zukunft ausgerichtet. In die Themen wird so tief eingetaucht, wie es für das Verständnis wichtig ist.
Schneller als Gerichtsverfahren
Mediation braucht Geduld, ist aber meist schneller, kostengünstiger und für alle Beteiligten zufriedenstellender als Gerichtsverfahren.
Freiwillig
Mediation ist grundsätzlich freiwillig. Es ist von grosser Bedeutung, dass alle Beteiligten an einer Lösung interessiert sind.
Lösungsoffen
Es ist offen, wie eine Lösung aussieht. Durch das Analysieren der Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten eröffnen sich viele Möglichkeiten.
Klar und verbindlich
Am Schluss der Mediation steht eine klare, verständliche Vereinbarung, die von den Beteiligten unterzeichnet wird.
Für wen ist Mediation geeignet?
Mediation kann zur Bearbeitung von Meinungsverschiedenheiten bis zu internationalen Konflikten zum Einsatz kommen. Grundsätzlich eignet sich Mediation für alle Personen, die an einer gemeinsamen Lösung interessiert sind und die ihre Bedürfnisse an der Sache zum Ausdruck bringen können.
Ich mediiere Themen für:
- Private
- Firmen, Organisationen und Behörden
- Organisationsintern für Teams, Abteilungen oder Hierarchiestufen
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